为深入推进学院2023届毕业生就业工作，2月28日，mk体育在党员活动会议室召开2023年就业创业工作推进会。mk体育常务副经理权印、mk体育全体毕业班辅导员参加此次会议。

 权经理首先总结了2022年mk体育就业工作总体情况，对大家的就业工作给予了肯定，积极鼓励了去年的就业工作成效。希望各位辅导员能够继续高质量完成就业工作任务，持续推进毕业生就业工作。

 接下来，权经理对今年的就业工作提出了总体的部署：第一，新学期开始，大家要铆足精神争上游，一方面高质量完成就业任务，另一方面关注就业率。第二，关注就业工作的重要时间节点，比如现在毕业生处于实习期，要多关注目前没有找到实习单位，并且向辅导员求助的这一部分员工，提供人文关怀和精神支持，更要有针对性的推荐好的实习单位给他们。全体毕业班辅导员要做好对重点和特殊毕业生的一对一帮扶工作，做到帮扶有记录，帮扶出成效。第三，要求毕业班辅导员要统筹规划，有计划有目标的开展学年就业工作。在做好就业工作的同时，也要不断地提升自己，使得自己在整个就业工作当中得到锻炼，达到员工就业和辅导员成长的双赢。

 最后，权经理对大家本学期的工作提出几点要求：第一，毕业班辅导员要继续扎实开展本学期就业工作，做好有重点，有步骤，有计划，守住“五不”底线。第二，及时转发告知毕业班员工关于国考、省考、招教、征兵等一系列信息，提醒员工提前准备，以免错过，减少员工的焦虑。第三，及时转发高质量的就业招聘信息，关注郑州、焦作等一些高校的高质量就业招聘会和相关就业公众号，获取并传达给毕业生更多就业咨询，提供更多的选择。第四，提高学院就业导航平台的使用率，让员工熟练运用海量就业信息平台找到合适的工作。

 通过此次就业创业推进会，辅导员深刻认识到本学期就业工作的重要性，对于最新的就业政策要主动学习，及时发布有效的就业信息，整合高质量就业资源，拓展就业渠道，关注员工的就业需求并进行针对性指导，提高学院就业质量。